Nog vóór de Belastingdienst aankondigde actief te gaan controleren op de wet DBA, besloot collega Cherryl Zonnenberg de overstap te maken van zzp'er naar een vast dienstverband bij Parnassia Groep. Ze werkt nu anderhalf jaar als psychiater en manager zorg bij Parnassia en zit er helemaal op haar plek. Toch had ze haar carrière als zzp'er niet willen missen.

Na het afronden van haar opleiding tot psychiater in 2020 ging Cherryl 4 dagen in de week voor Brijder aan de slag. Elke donderdag werkte ze als zzp'er. "Dat was in de tijd dat je via LinkedIn veel aanbiedingen kreeg," vertelt ze. "Ik vond die afwisseling als zzp'er erg leuk en daarom besloot ik er nog een dag bij te nemen. Uiteindelijk nam ik ontslag bij Brijder en ging ik fulltime voor mezelf werken."

Kijkje in de keuken

Het leukste van haar periode als zzp'er vond Cherryl dat ze overal een kijkje in de keuken kon nemen. "Er vindt een kruisbestuiving van kennis plaats omdat je binnen veel verschillende organisaties werkt. Daardoor kun je echt iets brengen aan een organisatie en cliënten met verschillende soorten problematiek helpen. Ik kwam er tijdens mijn carrière als zzp'er achter dat een functie waar je méér kan bijdragen aan het grote geheel mij beter ligt. Ik ben nog steeds blij dat ik voor mezelf heb gewerkt, maar ik ben óók blij dat ik nu weer in loondienst ben."

Opleiding en begeleiding

Hoewel de overgang van een dienstverband naar volledig zzp'er heel geleidelijk ging, was dat omgekeerd niet het geval. Cherryl: "De directeur zorg van de divisie ouderenpsychiatrie waar ik goed contact mee had deelde de vacature voor de combi-functie psychiater en manager zorg. Op dat moment twijfelde ik al enige tijd of ik nog wel zzp'er wilde blijven. Desondanks was het een grote stap om mijn bestaan als zzp'er op te geven. De wet DBA was nog niet in beeld en ik had mijn hele privéleven rondom mijn werk als zzp'er gebouwd. Net als mijn pensioen en verzekeringen. Wat mij heel erg motiveerde om toch weer voor een dienstverband te kiezen waren de opleiding en begeleiding die ik aangeboden kreeg. Er was veel bespreekbaar, waardoor ik toch het gevoel van vrijheid enigszins kon behouden. 

Flexibiliteit

Twijfel jij ook of je de overstap wil maken van zzp'er naar loondienst? Cherryl heeft nog wel wat tips voor je. "Kijk met name naar een plek die bij je past en stel jezelf de vraag: zou ik mezelf hier zien werken? En ga het gesprek aan, want mijn ervaring is dat er best wat flexibiliteit mogelijk is wat betreft uren die je wilt werken of het volgen van opleidingen. Dat mag Parnassia Groep nog best wat meer uitdragen."