Gz-psycholoog Yalda: ‘Er heerst een open cultuur’

Meer over werken als gz-psycholoog bij Parnassia Groep >

Yalda Nawobi voelt zich al jaren thuis bij Indigo, de basis ggz van Parnassia Groep. Ze haalt er als gz-psycholoog voldoening uit om cliënten met kortdurende behandelingen in hun kracht te zetten – en waardeert het enorm dat de organisatie ook goed voor haar en collega’s zorgt.

Het is meteen duidelijk dat Yalda het naar haar zin heeft bij Indigo: ze straalt als ze over haar werk praat. ‘De basis ggz past gewoon goed bij mij’, vertelt ze. ‘Het geeft mij energie om cliënten in een klein aantal sessies te helpen en ze tools mee te geven waar ze zelf mee verder kunnen.’

Ook de doelgroep trekt haar aan. ‘De cliënten zijn van alle leeftijden, komen uit alle lagen van de bevolking en de hulpvragen zijn divers. Dat maakt het werk afwisselend, omdat ik verschillende behandelingen kan toepassen’, legt Yalda uit. 

Vrijheid en autonomie

‘We werken uiteraard evidence-based en in samenwerking met de cliënt’, vertelt ze over de behandelingen. ‘Maar binnen de kaders krijgen wij gz-psychologen veel ruimte. Mochten we toch vastlopen, dan staan collega’s voor elkaar klaar om mee te denken.’

Deze vrijheid in de behandelkamer waardeert ze enorm. Yalda: ‘Mijn persoonlijke waarden zijn autonomie en vrijheid en daarom vind ik het fijn om zeggenschap in mijn werk te hebben. Indigo houdt daar rekening mee’, legt ze uit. ‘Ik mag bijvoorbeeld ook hybride werken’, vervolgt ze. ‘Tijdens de coronapandemie heb ik gemerkt dat online werken vanuit huis mij bevalt. Daarom combineer ik nu thuiswerken met werken op kantoor.’

Aandacht voor collega’s

‘Al met komt de organisatie zoveel mogelijk tegemoet aan de wensen van mij en mijn collega’s, concludeert Yalda. ‘Naast de vrijheid die ik krijg, mocht ik in de afgelopen jaren bijvoorbeeld ook meerdere cursussen doen, zoals Acceptance and Commitment Therapy, mindfulness en EMDR. Soms moet ik mijzelf remmen, maar ik ben nu eenmaal dol op ontwikkelen’, zegt ze lachend.

Tot slot stipt ze nog de tweemaandelijkse beleidsoverleggen binnen Indigo aan. ‘Iedereen hoort dan wat er binnen Parnassia Groep speelt en wij kunnen vertellen waar we tegenaan lopen en wat onze behoeftes zijn. Er heerst hier een open cultuur om met elkaar in gesprek te gaan en dat is ontzettend fijn.’

Laten we kennismaken

Ook net als Yalda, werk doen dat bij je past en op jouw manier het verschil maken? Plan dan een (virtuele) koffiedate met Molly om je wensen en ambities te bespreken of bekijk direct onze vacatures

Wat is je voornaam? *
Wat is je achternaam? *
Wat is je telefoonnummer? *
Wat is je e-maildres? *
Heb je een voorkeur voor een dag of tijdstip waarop we contact met je opnemen?
Verstuur