Juliana Cardona Cano is nieuwsgierig en houdt van ontwikkelen: daarom past het Centrum Autisme Haaglanden (CAH) van Parnassia bij haar. Hier krijgt ze als gz-psycholoog de ruimte om in beleidsvoering te duiken – om diagnostiek, behandelingen en procedures te verbeteren.
In 2022 doet Juliana haar opleiding tot gz-psycholoog bij het CAH. De afdeling bevalt zo goed, dat ze er na haar opleiding blijft werken. ‘Ik mag diagnostiek, behandelen en beleidsvoering combineren, de cliëntenpopulatie is veelzijdig en ik heb een goede klik met collega’s’, vertelt Juliana over haar keuze. ‘We zijn allemaal erg gedreven.’
Het CAH en Juliana zijn ook een goede match omdat er nog veel te ontwikkelen is – en daar houdt ze van. ‘Ik zoom graag uit om te kijken naar bijvoorbeeld ons behandelaanbod en onze werkprocedures: wat bieden we aan en waarom? Wie doet wat, waarom doen we het zo? Ik zet graag projecten op poten om een efficiëntieslag te maken voor het optimaliseren van de kwaliteit van zorg, met oog voor de collega’s’, zegt ze enthousiast. ‘Daar krijg ik hier de uren voor.’
Kennis over autisme delen
De vergaarde kennis blijft zeker niet alleen binnen het CAH. ‘Ik heb gemerkt dat er nog veel verwarring bestaat over wat autisme nou echt is’, legt Juliana uit. ‘Inmiddels heb ik dat helder en het voelt als een missie om die kennis binnen de specialistische ggz te delen, nieuwe kennis op te doen en weer te verspreiden.’
Juliana geeft een voorbeeld: ‘We weten dat schematherapie ook passend is voor mensen met autisme. Maar op welke manier en waar zitten dan de aanpassingen in? Door het opzetten van behandelpilots kunnen we dit testen en het behandelaanbod verbeteren.’
Het geeft haar voldoening om op deze manier bij te dragen aan het verbeteren van zorg op de korte én lange termijn. Juliana: ‘Als grote organisatie met ruimte voor onderzoek draagt Parnassia Groep veel bij aan het vergroten van kennis en het opdoen van ervaring waar collega’s en cliënten van profiteren. Dat is prachtig om te zien.’
Gedreven door nieuwsgierigheid
Hoewel ze erg enthousiast wordt van onderzoek en beleid, vindt ze het ook fijn om geregeld weer in te zoomen op de individuele cliënten. ‘Want dat is uiteindelijk waar ik elke morgen mijn bed voor uitkom’, zegt ze. ‘Als nieuwsgierig persoon wil ik graag inzicht krijgen in waarom de cliënt doet zoals die doet. Ik vind het geweldig om samen die puzzel inzichtelijk te maken voor ons allebei, om een passende behandeling te kunnen geven.’
Haar nieuwsgierigheid voedt ook de wens om in de toekomst weer nieuwe kennis en ervaring op te doen. ‘Ik zou bijvoorbeeld met mensen met psychose willen werken, of in een kliniek. Gelukkig bestaat Parnassia Groep uit verschillende zorgbedrijven, waardoor er altijd een plek is die op dat moment past bij mijn interesse en ambitie’, zegt Juliana. ‘Waar ik mijzelf over een paar jaar zie weet ik nog niet precies – maar het zal zeker binnen Parnassia Groep zijn.’
Laten we kennismaken
Ook net als Juliana, werk doen dat bij je past en op jouw manier het verschil maken? Plan dan een (virtuele) koffiedate met Molly om je wensen en ambities te bespreken of bekijk direct onze vacatures.