Sinds anderhalf jaar werkt Daan (35) als gz‑psycholoog bij Ouderen ambulant Noord van Antes. Zijn loopbaan begon ooit als stagiair bij Parnassia. Het beviel zo goed dat hij bleef en het ouderen psychiatrie team versterkte. Toen hij de kans kreeg om de opleiding tot gz‑psycholoog te volgen, greep hij die met beide handen aan. Inmiddels werkt Daan al tien jaar binnen Parnassia Groep. En met plezier.
Ongelofelijk divers werk
“Mijn werk is zó divers,” vertelt Daan. “Ik geef groepsbehandelingen, zet zelf groepen op en doe diagnostiek. Ik ga ook op huisbezoek. De mensen die ik zie hebben uiteenlopende klachten en ik behandel met verschillende methoden. Van eerstelijnszorg en CGT tot schematherapie. Dat maakt mijn werk dynamisch, afwisselend en precies zoals ik het wil: vol vrijheid, autonomie en mogelijkheden.”
Een team dat vooruit wil
Daan voelt zich ook helemaal thuis binnen zijn team. Hij omschrijft de cultuur als open, warm en vernieuwend. Met veel personeelsactiviteiten om de band tussen de collega's te versterken. Daarnaast pakken we graag pilots op. Nieuwe technieken worden snel omarmd. Zo werken we met spraakgestuurd rapporteren, ondersteund door AI. Dat maakt ons werk slimmer en efficiënter. Het geeft energie om in een team te zitten dat continu vooruit wil.”
Een doelgroep die verrast
Het werken met ouderen is voor Daan een bewuste keuze. “In deze doelgroep komt alles samen: psychische klachten én somatiek. Het is een misverstand dat ouderen niet meer kunnen veranderen. Deze mensen staan vaak nog volop in het leven. Je kunt echt veel bereiken. Precies dat maakt het werk zinvol, elke dag opnieuw.”
Meer dan arbeidsvoorwaarden
Voor Daan draait werkgeluk niet om salaris. “Dat verschilt nauwelijks tussen ggz‑organisaties. Wat het verschil maakt, is dat mijn werk leuk, afwisselend en betekenisvol is. En dat ik een fijn team heb waar ik altijd terecht kan met vragen.” Waar ook aandacht is voor elkaar en we op elkaar letten. Meerdere keren per jaar worden er ook activiteiten georganiseerd om de groepsbinding te versterken, zoals een paasbrunch, sinterklaasdobbelspel, kerstborrel enz.
Een groot pluspunt is dat Antes onderdeel is van Parnassia Groep. Dit brengt voordelen met zich mee: meedoen aan wetenschappelijk onderzoek, toegang tot een brede kennisbibliotheek en uitgebreide opleidingsmogelijkheden. “Doordat we deel zijn van een grote organisatie, kun je veel voor elkaar krijgen. Al mijn opleidingswensen zijn bijvoorbeeld gehonoreerd. En de overstap van Parnassia naar Antes was zo geregeld.”
Wat Daan zou zeggen tegen nieuwe collega’s?
Hij hoeft er niet lang over na te denken: “Vol met mogelijkheden.” En dat vat zijn werk mooi samen: de ruimte, het vertrouwen, de innovatie, het team en vooral de doelgroep waarmee hij elke dag graag werkt.