Solliciteren voor "Meewerkend Teamleider Rotterdam Zuid: Behandelen en leidinggeven"

Meewerkend Teamleider Rotterdam Zuid: Behandelen en leidinggeven

Kom ggz-team Charlois 1 versterken als meewerkend teamleider!

In deze functie combineer je behandelen met leidinggeven. Ervaring met leidinggeven is niet vereist. Zes gedreven, ervaren en kundige collega teamleiders staan namelijk klaar om je de fijne kneepjes van het vak te leren.

Over ons team

Antes is voor regio Rotterdam Zuid (Dynamostraat) op zoek naar een meewerkend teamleider. Deze regio telt acht ggz-teams, een expertiseteam LVB (licht verstandelijke beperking) en een poli. Wij werken multidisciplinair en integraal met een focus op herstelgerichte zorg. Het team biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies, afgestemd op de behoeften en hersteldoelen van de EPA-cliënt (ernstige psychische aandoeningen) en hun naasten.

Dit ga je doen

Je positioneert het team samen met het duaal management in de regio.
Je werkt als meewerkend teamleider ook als behandelaar in je team met een (beperkte) eigen caseload.
Je hebt een coachende en faciliterende rol: je helpt het team eigen regie te nemen op de inhoud en de behandeling van cliënten.
Je voert jaar- en beoordelingsgesprekken.
Je houdt verzuim van het team in de gaten en voert opvanggesprekken
(samen met de manager bedrijfsvoering).
Je richt je actief op gezonde bedrijfsvoering met caseloadgesprekken over agendavulling, productiviteit, intakes en in-, door- en uitstroom van cliënten.
Je coördineert en houdt overzicht over het gehele behandelproces.
Je bewaakt de behandelplanning en werkbelasting, samen met het team.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding en enige jaren ervaring als ambulante behandelaar.
Je hebt ervaring als leidinggevende, of ambitie om leiding te geven.
Je kunt zelfstandig werken, knelpunten signaleren, maar ook goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.
Je bent proactief en kunt makkelijk schakelen in diverse situaties en in een dynamische omgeving.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden jou

een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
een salaris tussen € 3883,- en € 5140,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Het basissalaris sluit aan bij de individuele basisfunctie van de meewerkend teamleider. Daarnaast ontvang je voor de duur van de functievervulling, een toelage van € 400,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband) als waardering voor de extra taken en verantwoordelijkheden. Deze toelage is pensioengevend, wordt cao‑geïndexeerd en telt mee voor zowel de opbouw van vakantiegeld als voor de grondslag van de eindejaarsuitkering.