Solliciteren voor "Meewerkend teamleider Rotterdam Oost: Behandelen en leidinggeven"

Meewerkend teamleider Rotterdam Oost: Behandelen en leidinggeven

Kom ggz-team Rotterdam Oost versterken als meewerkend teamleider!

In deze functie combineer je behandelen met leidinggeven. Ervaring met leidinggeven is niet vereist. Vier gedreven, ervaren en kundige collega teamleiders staan namelijk klaar om je de fijne kneepjes van het vak te leren.

Over ons team

Antes is voor regio Rotterdam Oost – Capelle Oost (Oudedijk) op zoek naar een meewerkend teamleider. Deze regio telt vijf ggz-teams. Wij werken volgens de FACT methodiek, multidisciplinair en integraal met een focus op herstelgerichte zorg. Het team biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies, afgestemd op de behoeften en hersteldoelen van de EPA-cliënt (ernstige psychische aandoeningen) en hun naasten.

Dit ga je doen

je positioneert het team samen met het duaal management in de regio;
je werkt als meewerkend teamleider ook als behandelaar in je team met een passende, eigen caseload;
je hebt een coachende en faciliterende rol: je helpt het team eigen regie te nemen op de inhoud en de behandeling van cliënten;
je voert in afstemming met de manager bedrijfsvoering. jaar- en gesprekken;
je houdt verzuim van het team in de gaten en voert herstelgesprekken (samen met de manager bedrijfsvoering);
je richt je actief op gezonde bedrijfsvoering met caseloadgesprekken over agendavulling, cliëntcontact , intakes en in-, door- en uitstroom van cliënten;
je coördineert en houdt overzicht over het gehele behandelproces;
je bewaakt de behandelplanning en werkbelasting, samen met het team.

Dit ben jij

minimaal een relevante afgeronde hbo of wo opleiding en enige jaren ervaring als behandelaar;
ervaring als leidinggevende, of het vak willen leren;
je kunt zelfstandig werken, knelpunten signaleren, maar ook goed samen werken binnen een multidisciplinair team;
je houd je staande in hectische omgeving, je bent pro actief en je kunt makkelijk schakelen als de situatie daarom vraagt.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week;
een salaris tussen € 3456,- en € 4579,- (FWG 50), € 3883,- en € 5140,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
het basissalaris sluit aan bij de individuele basisfunctie van de meewerkend teamleider. Daarnaast ontvang je voor de duur van de functievervulling, een toelage van € 400,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband) als waardering voor de extra taken en verantwoordelijkheden. Deze toelage is pensioengevend, wordt cao‑geïndexeerd en telt mee voor zowel de opbouw van vakantiegeld als voor de grondslag van de eindejaarsuitkering.